从一枝独秀到满园春色？中国青训的七年之痒与三星荣耀

　　本报记者组报道

　　2019年11月，山东鲁能泰山足球学校捧回“亚足联年度青训学院”的奖牌，那时候，这是中国唯一一家达标“亚足联一星”的青训机构。转眼七年，2026年7月15日，亚足联放了个大招：中国足协拿到“精英青训计划三星会员”资格，鲁能足校、上海申花、浙江FC三家一起获评“三星青训学院”。说起来，当年鲁能足校其实已经够得上三星标准，为什么拖到今天才正式挂牌？答案藏在国字号球队的成绩单里。

　　那些年，00国少、02国少、01国青接连无缘亚洲杯决赛圈，青训被骂得灰头土脸。但这些年不一样了——04国少、06国少、08国少回来了，03国青、05国青不但回来还打进了八强，今年03亚运队和09国少更是拼到亚军。没有成绩，什么荣誉都是空中楼阁。不过，咱们得明白一件事：青训对国字号的影响，少说也要滞后十年。今天国家队缺人、被迫年轻化，根子得追溯到二十年前90一代的没落；而眼下U17和U23的突破，某种程度上也是金元足球留下的那点良性遗产——当年砸钱搞青训，至少砸出了些种子。

　　所以，这次的荣誉是对三家俱乐部过往努力的肯定，但更该成为一记鞭子：只有更多青训机构达到三星标准，只有“一枝独秀”变成“满园春色”，中国足球才谈得上真正翻身。你想想，如果还是只有一家撑场面，那跟过去有什么两样？

　　记者陈永报道

　　6月最新一期国家队名单，韦世豪、刘洋、谢文能都贴着泰山青训的标签，拜合拉木也短暂待过。U23国足拿亚洲杯亚军，彭啸、陈泽仕、拜合拉木是主力，彭啸踢中后卫还成了队内最佳射手，关键先生没跑了。U17国足同样亚军，23人名单里五个出自泰山青训，其中四个是绝对主力。去年U20亚洲杯，05国青的门将、中后卫、后腰五个位置，全是泰山青训的人。别的青训机构喜欢说“入选人次”，泰山青训早就不玩这套，直接报“人数”——这就是底气。

　　除了国字号，泰山青训目前向职业联赛输送了388名球员。2026赛季中超，鲁能足校出品的球员占本土球员总人数14%以上。用他们自己的话讲：“二十七载坚守青训初心，筑牢中国足球人才根基。”说起来，山东鲁能泰山足球学校1999年成立，26年间拿到的国内冠军、贡献的国脚数量，没有第二家能比。就拿最近四届中青赛来说，16个冠军泰山拿了9个，U15和U19组别全包圆，还拿过一次U13冠军。另外，山东泰山B队2024赛季成了第一支杀进中乙的中超B队。2024到2025年三大球运动会和全运会四个组别，以鲁能足校为主的山东队拿到了冠军、亚军、季军和第四名。

　　曾经有两批泰山青训球员，在个人账号上标注“获得所有U系列联赛冠军”——这既是荣誉，也是悲哀。一枝独秀，往往意味着没有对手，没有向上的踏板。金元足球时代，高水平青训队伍一度有八到十支，竞争激烈，但泡沫破了之后，不少机构直接倒闭。好在近五年国家重视程度前所未有，青训体系正迎来全面发力的阶段。有人说这是中国足球青训最好的时期，我倒觉得，对泰山青训而言，高水平的竞争既是挑战，也是真正的机遇。

　　特约撰稿/甘慧

　　申花拿到“亚足联三星青训学院”认证，算得上里程碑。今年1月，中国足协推荐之后，申花就开始准备申报材料。预审通过，6月初亚足联派人实地评估，折腾了半年，7月初正式通过。整套评审涉及20个维度，从组织治理、长期规划、教练团队、选材机制，到场地硬件、运动科学、医疗康复、心理辅导、文化课教育、赛事体系、人才输送，几乎把俱乐部青训的底裤翻了个遍。

　　具体来说，亚足联要求三星学院必须设独立技术委员会、配专职青训技术总监，董事会得承诺长期资金，经费还得逐年涨。梯队建设必须完整，U系列全年龄段覆盖，日常训练、年度赛事、海外交流都要常态化，而且优秀球员得定期跟一线队合练。目前申花从U11到U20共8支梯队、200多名队员。这两年斯卢茨基提拔的刘诚宇、杨皓宇、吴启鹏，都是自家青训出身。

　　硬件方面，亚足联要求天然草、人造草标准球场，带顶棚看台、夜间灯光训练场，还得有专属体能中心、运动科研实验室、康复理疗室、宿舍、教学楼、食堂。训练监测系统也要跟上——GPS追踪、大数据分析、伤病预警。久事康桥体育基地那些设施，刚好给申花撑住了场面。拿到认证之后，青训球员更容易获得亚洲范围内的转会、试训机会，优先参加亚足联的国际青少年赛事和教练培训，跟海外俱乐部合作时认可度也更高。说白了，这张牌打出去，好使。

　　撰稿/左瑞

　　“亚足联三星青训学院”是浙江FC坚守青训二十多年换来的最高荣誉。1998年俱乐部创立，就定了“打造百年俱乐部，青训是基石”的调子。2024年股改之后，青训直接写进了公司章程和战略规划，核心定位是“青训为根、育人为本”。他们花了四年时间自己编了一套《青训大纲》，把全梯队的足球风格统一起来。浙江FC的理念是“一贯指导”，不依赖某位教练或某支球队的风格，而是自上而下贯穿一条青训哲学。

　　成长体系上，从U9到U20，球员有清晰可预期的路径。选材范围覆盖浙江省内11个地市和全国15个重点城市，签约12家顶级青训合作网点，搞“球探+网点+跨区域委培”。培养过程中坚持“球员第一”，用原则指导、鼓励式引导，培养自立的孩子。跨国合作方面，浙江FC的态度是“为我所用”——2014年启动中日合作，一直把日本足球当参照系，拓宽国际视野。

　　俱乐部旗下的浙江绿城足球学校2004年成立，校训是“做好人、读好书、踢好球”，全日制授课、封闭式管理。至今已有460多名毕业生考入北京体育大学、同济大学、浙江大学等高校。跟衢州市共建的四支梯队，外地市球员全部在公办学校读书。这些体教融合的探索，背后是“培养一个完整的人”的朴素信念，而不是只想着“培养一名球员”。目前浙江FC累计向各级国字号输送超过180名球员，培养职业球员200多名，一线队自主培养球员占比超过41%。今年U23亚洲杯闯入决赛的中国队，有5人来自浙江FC。张玉宁、王钰栋、程进、刘浩帆这些现役国脚，都是浙江青训出的。

　　在俱乐部看来，拿三星认证更大的意义在于“青训迎来升级迭代的契机”。接下来要向亚洲优秀同行看齐，要做的事反而更清晰了——说到底，荣誉是过去式的，真正的考验还在后头。

　　编辑 | 搞快点 图片 | 中国足协